Sobre nuestras soluciones
Con la experiencia de haber ayudado en empresas multinacionales de distintos sectores como aviación, restauración y servicios, y con la colaboración de grandes profesionales del sector RRHH, tecnológico, legal, finanzas, etc, con nuestras soluciones y servicios RRHH podemos hacer que los proyectos de empresas y autónomos puedan desarrollarse, yendo a más día a día.
Diseñamos planes de formación buscando la mejor manera de generar compromiso y optimizando el rendimiento de una manera sostenible para las empresas. Desde ohtalentum buscamos potenciar el desarrollo personal y profesional y priorizando “ese talento” que cada persona puede aportar.
Soluciones y servicios RRHH
Nuestras soluciones te ayudarán a diseñar acciones que te permitirán ver el resultado que esperas en tu empresa. Los servicios RRHH pueden llevar a tu empresa a ser una empresa innovadora y entrar en el nuevo paradigma de las empresas digitales. Somos transformadores de procesos convencionales a digitales, logrando la agilidad, la simplicidad la eficiencia que esperas.
- Planes estratégicos de RRHH de 5 puntos claves (método propio).
- Digitalización de procesos en el área de RRHH.
- Diagnóstico integral con evaluación 360.
- Evaluación y planificación del trabajo en remoto.
- Diseño Plan de igualdad, políticas sociales, Políticas corporativas.
- Diseño estratégico de gestión del cambio, implantación y puesta en marcha.
- Asesoramiento en convenios colectivos, nóminas y políticas retributivas.
- Evaluación de desempeño, compensación y beneficios.
Nuestras soluciones y servicios RRHH se adaptan a las exigencias de esta nueva era y a la realidad de cada empresa, permitiéndote una toma de decisión oportuna y adecuada en las áreas de selección, formación, desarrollo y retribución.
- Evaluación y Descripción de puestos de trabajo.
- Análisis de tareas, funciones y responsabilidades.
- Procesos integral de Reclutamiento y selección.
- Assessment center.
- Diseño Manual de acogida digital.
- Diseño Manual de identidad corporativa.
- Employee Experience (atracción y consolidación del talento).
Las personas son el eje principal de cada empresa, y siendo conscientes de esa cualidad, nos apasiona la complejidad de los procesos de transformación organizacional por su diversidad. Apostamos por la formación porque las empresas vivas lo necesitan.
- Proceso integral de reclutamiento y selección de personal.
- Detección de necesidades.
- Diseño del Plan de carrera anual.
- Formación en Gestión de equipos en remoto.
- Team building (online y offline).
- Potenciación de la motivación con gamificación.
- Coaching directivo, de equipo e individual.
- Competencias del liderazgo actual.
- Eventos online y offline con espíritu engagement.
- Programa Lidera tu empleabilidad (Asesoría personalizada).